待望の「時短型正社員」でフルで働けない方への復帰の不安も解消
正社員での新たな雇用形態。社会保険完備で選べる自由な時短型勤務。
ご家庭の事情やお子様が小さく、正社員としてフル勤務ができない方におススメの新たな雇用の形です。
保障が無いパート勤務ではなく、しっかりとした福利厚生(社会保険完備)で、休日追加や勤務時間が短くても生涯安心して働くことが可能です。
【時短型正社員の条件】
・週最低4日勤務のシフト制。(土日祝の休みも可)
・1日最低6時間の勤務(休憩含む)
(例)
水、木、金、土曜日出勤。9時~15時退社。など
【給与】
売上に対して
●指名・・・45%
●フリー・・・40%
+店販手当10%を還元
毎月の最低給与保証はシフトの状況により変動します。
(月19日、一日6時間勤務の場合、最低保証が148,200円(総額)あるので、安心して働けます。基本的には時間×1,300円)
※半年間の研修期間あり
給与は歩合か最低保証給のどちらか高い方が適用されますので、上記の勤務形態でも売上(指名)が100万円の場合、時短勤務でも45%が適用され給与は45万円になります。
【営業時間】
9時~18時
【食事休憩】
30分
【社会保険・各種保険】
完備
【仕事内容】
スタイリストでの経験を最大限に活かし、ご自身のペースとお客様を大切にする半マンツーマン施術。
手の空いた時間は、他のスタイリストへの手助けやフロア全体の管理などして頂きます。
※正社員スタイリストはあくまで半マンツーマン施術になりますので、他スタイリストへのアシスタントのようなシャンプー交代などのヘルプは必要ありません